入场安检和应急指南助考生顺利应考

建设法治定州，各级各部门及广大党员干部要做学法用法表率。

截至目前，全市71名村（居）法律顾问共免费为群众解决法律纠纷426件，办理诉讼及非诉讼代理案件523件。同时，该局还大力推进法律服务站点建设，先后建成法律援助服务站25个，确保村（居）民在家门口能获得专业的法律帮助。

今年以来，市司法局面向农村启动了法律顾问村村通工程，全市50名律师、21名基层法律服务工作者深入田间地头，义务为527个村（居）担任法律顾问，帮助农民解决最关心、最现实、最直接的法律问题。提起5个月前发生的矛盾纠纷，李亲顾镇油味村村民李某、安某两家人打心眼儿里感谢村里的法律顾问张丽红要着力做好市政务服务中心、乡镇（办）便民服务中心和村级便民服务站两心一站建设。市委常委、组织部长高亚光指出，各有关部门要加强组织领导，着力推进部门审批事项向科（室）集中和行政审批科（室）向政务服务中心集中步伐。要着力深化一章制审批、一费制收费和一站式办理机制。

要进一步提升服务质量，提高办事效率，提升服务群众的满意度,推进全市建设三级平台、推行两个代办工作迈上新台阶。要着力推进一揽子菜单服务和一条龙代办服务机制，切实把建设三级平台、推行两个代办工作抓紧，抓好，抓出成效。去年为27个农村面貌改造提升重点村在内的49所幸福院配齐了空调、冰箱、电视、洗衣机等日常电器。

挖掘培养专业性人才，从事农村互助幸福院等老年娱乐场所的管理事务，对其进行统一化管理，全面提升农村互助幸福院的整体素质，促进农村互助幸福院健康发展。在加强硬件建设的同时，我市积极打造服务软环境，将农村互助幸福院与老年活动中心、老年服务站相结合，由单一型服务场所向多样型、综合型休闲娱乐养生场所转变。为295所农村互助幸福院配备固定无线电话，方便老年人的日常生活挖掘培养专业性人才，从事农村互助幸福院等老年娱乐场所的管理事务，对其进行统一化管理，全面提升农村互助幸福院的整体素质，促进农村互助幸福院健康发展。

为27个农村面貌改造提升重点村的互助幸福院安装电热板、太阳能热水器等，解决了老人冬季取暖、洗澡等问题。去年为27个农村面貌改造提升重点村在内的49所幸福院配齐了空调、冰箱、电视、洗衣机等日常电器。

制定了幸福院入住老人管理制度、互助公约、卫生制度、安全制度、老人守则和轮流值班等制度，建立健全了老人花名册、工作人员花名册、开展活动记录等资料，确保了互助幸福院功能作用的充分发挥。本报讯（见习记者庞佳艺）为解决农村老年人的养老问题，提高农村居家养老水平，我市积极探索建立农村互助养老新模式，强力推进农村互助幸福院建设。在加强硬件建设的同时，我市积极打造服务软环境，将农村互助幸福院与老年活动中心、老年服务站相结合，由单一型服务场所向多样型、综合型休闲娱乐养生场所转变。截至目前，全市共建成互助幸福院295所，覆盖面达60%。

为295所农村互助幸福院配备固定无线电话，方便老年人的日常生活建立起以政府组织培训为主，社会力量办学为辅的多形式、多层次、多渠道的劳动技能培训体系，对外出务工农民开展免费职业技能培训，让外出务工人员成为一专多能的技术型、复合型人才，实现了劳务经济由苦力型向技能型、智能型的转变。自2014年8月,家政服务员培训班开班以来，共培训家政服务员500余人，并全部就业。这仅仅是我市为农民工维权，加大追讨欠薪力度的一个缩影。

去年以来，我市采取突击检查、联合执法等方式，清理整顿人力资源市场，依法取缔非法职业介绍组织6所。去年共为3295名农民工进行了职业技能培训，3000多人获得了职业资格证书。

去年，全市有47万名农村劳动力外出务工，实现劳务收入70多亿元。去年，全市共为8347名农民工办理城镇医疗保险，为10356名农民工办理工伤保险，为1738名农民工办理失业保险。

拓宽渠道助农民工转移就业2014年以来，我市积极开展就业援助月、春风行动、春潮行动等就业服务活动，加强与京津两地的劳务协作，拓展就业渠道，组织农民工就近转移就业。为鼓励农民工自主创业，我市面向全社会广泛征集创业项目，将经济适用、市场前景看好的58个项目收入项目库，为有创业愿望的农民工提供创业项目推介服务。本报讯（记者闫韶红通讯员王健成）近年来，我市积极搭建培训、就业、维权三位一体的服务平台，全力推进农村劳动力转移就业，促进农民增收致富。我市积极发挥这一平台的优势，大力实施免费家政培训工程，为有意愿从事家庭服务的农民工提供婴儿护理、烹饪、保洁、养老护理等培训，并与北京、天津、石家庄等地的10多个家政服务公司签订用工协议，实现培训就业一条龙服务。组建100多名志愿者参加同心关爱农民工志愿服务组织，围绕农民工工作和生活的现实需求，通过生活求助、法律咨询、职业技能培训等多种形式，为农民工提供包括教育、医疗、户籍、土地、法律、文化等基本公共服务，将农民工综合服务中心打造成真正的农民工之家，推进农民工融入城市社会。执法人员深入企业了解用人单位遵守劳动保障法律法规情况，规范企业经营秩序和用工行为，共检查用工单位442户次，下达限期改正通知书295份，催缴社保费23.56万元，补签劳动合同1350份，给农民工创造了一个良好的就业环境。

定州市技工学校是河北省示范性家政服务员培训、输出基地。深化服务促农民工融入城市建立农民工综合服务中心，为进城务工的农民工提供就业培训、社会保障、培训鉴定、仲裁调解、创业贷款等一站式服务，并积极推进农民工参加社会保险，使其与当地市民享受同等待遇。

同时聘请32名专家组建专家咨询团，为创业农民工提供政策咨询、项目推荐、小额贷款、开业指导、跟踪扶持等服务，促进农民工创业。去年全年新增转移农村劳动力10.7万人，新增劳务输出5245人。

市人力资源和社会保障局通过建立投诉举报大厅、公布维权热线等方式，畅通农民工投诉举报绿色通道，对农民工投诉的欠薪案件当日接待、当日立案、当日调查，去年共查处拖欠农民工工资案件219起，为3857名劳动者追讨工资3002万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件10起，维护了农民工的合法权益。强化执法为农民工维权2014年8月，包工头王某怎么也没想到，自己因为拖欠工人工资66459元被市人民法院以拒不支付劳动报酬罪判处有期徒刑1年6个月

在以兴莲蔬菜标准园、西市邑现代蔬菜产业园、息冢富元农业园区、怀德圣泉农业园区为重点的蔬菜基地，全面推广了以水肥一体化技术、防虫网、防雾滴多功能棚膜、黄板和性诱剂应用、新品种和集约化育苗等生态栽培技术，提高了病虫害生态防控水平，实现了蔬菜生产的节水、节药、节肥，提升了蔬菜品质，确保了产品质量。本报讯（见习记者张玉凤通讯员王磊）为确保百姓舌尖上的安全，我市大力推进蔬菜标准化生产，深入推广蔬菜无公害生产技术，精心培育绿色、无公害蔬菜品牌，全面提升蔬菜质量安全水平。加大对蔬菜产地高毒、高残留农药的整治力度和无公害生产基地认定，培育出雪浪石、丁绿、康宝、兴莲、灯录等蔬菜品牌。加强技术的推广普及，印发《蔬菜标准化生产技术规程》，同时，加强农民技能培训，完善质量追溯制度，建立统一的生产档案。

目前，我市兴莲农产品专业合作社和永发诚信畜牧发展有限公司已达到省级蔬菜标准园标准，全市无公害基地环评认定面积达4.211万亩，认证批准产量61753吨，认证无公害韭菜、南瓜、茄子、菜花、西红柿等共44个蔬菜品种督查考核组对我市食品药品安全工作给予充分肯定，并指出，食品药品安全工作责任重大，要落实监管责任，深化体制改革，健全长效机制，加强食品药品安全社会共治和道德诚信建设。

要大力推行禽类定点屠宰、集中检疫管理，减少人禽共患疾病感染的发生。去年以来，我市认真贯彻食药安全诚信河北三年行动计划，深入开展食品药品安全市创建活动，持续完善监管体制，加快推进机构改革，不断强化日常监管，大力开展专项整治，共检查食品经营单位3323家次，检查医疗器械生产经营单位1460家次，医疗机构280家次,全市食品药品安全形势稳定向好,确保了全市人民群众饮食用药安全。

要严格执法，严厉打击食药违法行为，进一步推动全市食品药品安全持续向好发展，为建设食药安全、诚信河北作出更大贡献。副市长李献强及市食药监局、农业局、卫生局等相关部门负责人陪同。

赵瑜一行先后到定州中学食堂、定州伊利乳业有限公司、河北德胜农林科技有限公司、新宗食品有限公司等地进行实地查看，听取了相关工作情况汇报。本报讯（见习记者赵梦怡李恒亮）1月13日，以省卫生计生委巡视员赵瑜为组长的省政府督查考核组一行，来我市考核食药安全诚信河北行动计划落实及食品药品安全工作情况。李献强汇报了我市食品药品安全工作开展情况去年共为3295名农民工进行了职业技能培训，3000多人获得了职业资格证书。

市人力资源和社会保障局通过建立投诉举报大厅、公布维权热线等方式，畅通农民工投诉举报绿色通道，对农民工投诉的欠薪案件当日接待、当日立案、当日调查，去年共查处拖欠农民工工资案件219起，为3857名劳动者追讨工资3002万元，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件10起，维护了农民工的合法权益。本报讯（记者闫韶红通讯员王健成）近年来，我市积极搭建培训、就业、维权三位一体的服务平台，全力推进农村劳动力转移就业，促进农民增收致富。

我市积极发挥这一平台的优势，大力实施免费家政培训工程，为有意愿从事家庭服务的农民工提供婴儿护理、烹饪、保洁、养老护理等培训，并与北京、天津、石家庄等地的10多个家政服务公司签订用工协议，实现培训就业一条龙服务。定州市技工学校是河北省示范性家政服务员培训、输出基地。

建立起以政府组织培训为主，社会力量办学为辅的多形式、多层次、多渠道的劳动技能培训体系，对外出务工农民开展免费职业技能培训，让外出务工人员成为一专多能的技术型、复合型人才，实现了劳务经济由苦力型向技能型、智能型的转变。自2014年8月,家政服务员培训班开班以来，共培训家政服务员500余人，并全部就业。